Tukuma novada pašvaldība ir uzsākusi īstenot projektu, kura ietvaros plānots izveidot vienotu pieeju ikdienas darbam ar jaunatni. Projekta galvenais mērķis ir apzināt un saliedēt novada jaunatnes jomā strādājošos, veidot vienotu redzējumu un izstrādāt uz reālām vajadzībām balstītu darba ar jaunatni stratēģiju 2027.–2030. gadam.
Lai pilnveidotu līdzšinējo darba praksi un ieviestu nepieciešamos uzlabojumus vienotākas sistēmas izveidei, projekta laikā no 2026. gada 11. maija līdz 31. oktobrim tiks īstenotas vairākas mērķtiecīgas aktivitātes:
- Situācijas audits un SVID analīze: padziļināta esošo resursu un jaunu attīstības iespēju izvērtēšana, iesaistot novada speciālistus.
- Kapacitātes stiprināšana: pieredzes apmaiņas vizītes, lai smeltos iedvesmu un pieredzi no citām pašvaldībām, kurās darbs ar jaunatni ir strukturēts un tiek veiksmīgi īstenots.
- Inovāciju hakatons “Jauns Tukuma novadā”: trīspusējs forums (jaunieši, speciālisti, lēmumpieņēmēji), lai kopīgi radītu inovatīvus risinājumus rīcības plānam.
- Vienotas vizuālās identitātes izveide: kopīgs vizuālais tēls un reprezentācijas materiāli komandas saliedētības un atpazīstamības veicināšanai.
Projekta rezultātā tiks radīts funkcionējošs un datos balstīts darba dokuments (stratēģija), kura izstrādē kā līdzautori aktīvi piedalīsies paši jaunieši un jomas profesionāļi, stiprinot savstarpējo sadarbību un veicinot jauniešu piederības sajūtu novadam.
“Projekts īstenots Izglītības un zinātnes ministrijas Jaunatnes politikas valsts programmas 2026.-2028. gadam valsts budžeta finansējuma ietvaros”.
