JAUNATNES DARBINIEKS

Tukuma novada pašvaldības iestāde "Pašvaldības administrācija" izsludina pretendentu pieteikšanos uz "Jaunatnes darbinieks\-ce" amata vakanci Kultūras, sporta un komunikācijas nodaļā (prof. kods 2422 57) uz nenoteiktu laiku. 

Mēs meklējam profesionāli, kurš ar atbildību, sirsnību un inovatīvu domāšanu vēlas pievienoties Tukuma Jauniešu centra komandai!

Tev uzticēsim:

1. veikt darbu ar jaunatni, iesaistot jauniešus darba ar jaunatni īstenošanā un izvērtēšanā;
2. izvērtēt, kādas izglītojošas, informatīvas vai brīvā laika aktivitātes nepieciešamas jauniešiem, plānot to saturu, formu un metodes, nodrošinot saturīga brīvā laika pavadīšanas iespējas jauniešiem vietējā līmenī;
3. organizēt un vadīt Jaunatnes centra pasākumus jauniešiem, veicinot lietderīgu brīvā laika pavadīšanu (tai skaitā sporta aktivitātes, izglītojošus pasākumus, aktivitātes klasēm u.t.t.);
4. līdzdarboties starptautisko pasākumu un projektu īstenošanā, tai skaitā doties apmaiņas projektos un mācībās uz ārvalstīm;
5. prezentēt Jaunatnes centru ikdienas apmeklētājiem, klašu grupām un citiem viesiem;
6. sagatavot Jaunatnes centra prezentācijas materiālus, plakātus, bukletus, interaktīvās spēles;
7. informēt un konsultēt jauniešus par aktuāliem jautājumiem - pasākumiem, projektiem, programmām un iespējām pavadīt lietderīgi savu brīvo laiku pašvaldībā, Latvijā un ārpus tās;
8. motivēt jauniešu iesaistīšanos un nodrošināt jauniešu piedalīšanos vietējā, reģionālā, valsts un starptautiska mēroga pasākumos jaunatnes jomā.

Sagaidām, ka Tev būs:

1. atbilstoša augstākā izglītība, lai sekmīgi veiktu darba pienākumus (vari būt arī pēdējo kursu students);
2. vēlams, ka ir apgūta jaunatnes darbinieka apmācību programma;
3. zināšanas un izpratne par jaunatnes lietām un tās reglamentējošiem dokumentiem;
4. pieredze jaunatnes politikas īstenošanā (vēlams);
5. darba pieredze līdzīgā amatā;
6. vēlme strādāt radoši un piemīt pašiniciatīva;
7.  prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un organizēt savu darbu, saskaņā ar valsts un pašvaldības izvirzītajām prioritātēm jaunatnes politikas jomā;
8. labas saskarsmes un komunikācijas prasmes.

Mēs piedāvājam:

1. Atbildīgu un sabiedriski nozīmīgu darbu;
2. Atbalstošu darba vidi un kolēģus;
3. Tukuma novada pašvaldības atbalstu profesionālajā izaugsmē;
4. Iespēju profesionāli pilnveidoties, apmeklējot kursus, seminārus, konferences;
5. Darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam svarīgos dzīves notikumos;
6. Atalgojumu no 1204,00 – 1325,00 euro atbilstoši kandidāta kvalifikācijai.

Ja jūti, ka šis apraksts atbilst Tavām vēlmēm un spējām- pieteikumu gaidīsim līdz 2025.gada 13.augustam, sūti to uz personals@tukums.lv, neizmirsti pievienot CV un pieteikuma vēstuli ar norādi "Pieteikums uz jaunatnes darbinieka amatu".

Kontaktpersona: Tukuma novada pašvaldības iestādes “Pašvaldības administrācija” Kultūras, sporta un komunikācijas nodaļas Tukuma jauniešu centra vadītāja Ilze Jansone-Peipiņa, tālr. +371 26164405,  e-pasts: ilze.jansone-peipina@tukums.lv

Mēs augstu vērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam ievērot, ka tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus un atbilst izvirzītajām prasībām. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Tukuma novada pašvaldības informē, ka pretendents, iesūtot pieprasīto dokumentu kopumu, piekrīt personas datu apstrādei un pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pretendentu izvērtēšanas procesa norisi.

Iesniegtie personas dati tiks uzglabāti līdz konkrētā amata konkursa noslēgumam, bet ne ilgāk kā 4 (četrus) mēnešus. Pēc minētā termiņa beigām Jūsu iesniegtie personas dati tiks dzēsti vai iznīcināti.