LAPMEŽCIEMA PAGASTA PĀRVALDES VADĪTĀJS

Tukuma novada pašvaldība izsludina pretendentu pieteikšanos uz “Lapmežciema pagasta pārvaldes vadītājs” vakanci uz nenoteiktu laiku. 

Tev uzticēsim:

1. vadīt, plānot, organizēt un nodrošināt Pārvaldes darbu, būt personīgi atbildīgam par Pārvaldes likumīgu darbību, kompetenču nodrošināšanu un Pārvaldei uzdoto funkciju un uzdevumu izpildi saskaņā ar nolikumu,
2. organizēt un vadīt Pārvaldes administrācijas darbu un pieņemt/apstiprināt Pārvaldes iekšējos normatīvos aktus,
3. Pārvaldes nolikumā un Domes lēmumos noteiktajā kārtībā rīkoties ar Pārvaldei iedalītiem finanšu līdzekļiem, materiālajiem resursiem un pašvaldības mantu, kā arī nodrošināt piešķirtā finansējuma mērķtiecīgu un efektīvu izlietošanu,
4. piedalīties Domes pastāvīgo komisiju, komiteju sēdēs, Domes sēdēs un pašvaldības izveidotās darba grupās, ir tiesīgs iesniegt priekšlikumus Domes pastāvīgajām komisijām, komitejām un pašvaldības izveidotām darba grupām,
5. nodrošināt Pārvaldes konsultatīvās padomes darbu,
6. atbildēt par Pārvaldē sniegto pašvaldības pakalpojumu un informācijas pieejamību, kā arī organizē iedzīvotāju pieņemšanu un atbilstoši savai kompetencei izskata iesniegumus un sūdzības,
7. pārstāvēt pašvaldības intereses (pašvaldības īres dzīvokļi un nedzīvojamais fonds) dzīvojamo māju dzīvokļu īpašnieku kopsapulcēs Pārvaldes administratīvajā teritorijā ar balsstiesībām lēmumu pieņemšanā, ņemot vērā Pārvaldes budžetā iedalītos finanšu līdzekļus šiem mērķiem, u.c. pienākumus atbilstoši pārvaldes nolikumam.

Veiksmīgam darbam Tev būs nepieciešams:

1. 5.profesionālās kvalifikācijas līmenim atbilstoša augstākā izglītība nozarē, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu Pārvaldes vadītāja amata pienākumus, vēlams maģistra grāds;
2. praktiskā darba pieredze kādā no Pārvaldes realizējamo funkciju jomā (piemēram, komunālajos pakalpojumos, teritorijas labiekārtošanā, pašvaldības ceļu un ielu uzturēšanā, kustamās un nekustamās mantas apsaimniekošanā, budžeta plānošanā, utml.);
3. darba pieredze vadītāja amatā;
4. praktiskā darba pieredze pārvaldes vai administratīvajā darbā;
5. prasmes strādāt komandā, deleģēt un kontrolēt pienākumu izpildi;
6. zināšanas finanšu un grāmatvedības dokumentu pārvaldībā;
7. spēja veidot pozitīvas attiecības, prasme konfliktu risināšanā, labas komunikācijas prasmes, psiholoģiska noturība stresa situācijās.

Mēs piedāvājam:

1. Interesantu un aizraujošu darbu,
2. Iespēju profesionāli pilnveidoties, apmeklējot kursus un seminārus;
3. Darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu un citas sociālās garantijas atbilstoši normatīvajos aktos noteiktajam;
4. Papildatvaļinājumu līdz 5 darba dienām gadā un brīvdienas svarīgos dzīves notikumos;
5. Stabilu atalgojumu 2364,00 euro apmērā pirms nodokļu nomaksas.

Tavu pieteikumu gaidīsim līdz 2025.gada 18.jūlijam, sūti to uz personals@tukums.lv, pa pastu vai personīgi nogādā Talsu ielā 4. Pieteikums satur šādus dokumentus:

1. motivēts pieteikums;
2. dzīves apraksts CV (iekļaujot informāciju par vadītā kolektīva (darbinieku) skaitu);
3. izglītību un papildus apmācību apliecinošu dokumentu kopijas;
4. citus dokumentus, kas apliecina pretendentam izvirzīto prasību izpildi;
5. var pievienot ieteikuma vēstules un rekomendācijas*.

Mēs augstu vērtējam katru pieteikumu, bet lūdzam ievērot, ka tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus un atbilst izvirzītajām prasībām. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai.

Tukuma novada pašvaldības informē, ka pretendents, iesūtot pieprasīto dokumentu kopumu, piekrīt personas datu apstrādei un pretendentu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu pretendentu izvērtēšanas procesa norisi.

Iesniegtie personas dati tiks uzglabāti līdz konkrētā amata konkursa noslēgumam, bet ne ilgāk kā 4 (četrus) mēnešus. Pēc minētā termiņa beigām Jūsu iesniegtie personas dati tiks dzēsti vai iznīcināti.